21/8/2012 05:47 | Door NAJ, www.belga.be

Vier vacatures op de vijf zijn knelpuntberoep

Vlaamse bedrijven vinden steeds moeilijker geschikt personeel. Liefst 84 procent van alle VDAB-vacatures viel vorig jaar onder de noemer knelpuntberoep, zo schrijft Het Laatste Nieuws dinsdag op gezag van ondernemersorganisatie Unizo. "Je kan stellen dat tegenwoordig zowat élk beroep een knelpuntberoep is", klinkt het bij Unizo. Steeds meer bedrijven belonen hun eigen personeel dan ook met een riante premie als ze een geschikte nieuwe werknemer aanbrengen.

"Vergeet de officiële Vlaamse lijst waarop vorig jaar meer dan 200 knelpuntberoepen stonden, van ingenieurs en beenhouwers tot schoonmakers en verpleegkundigen. In de praktijk is nagenoeg elk beroep een knelpuntberoep", zeggen Bjorn Cuyt en Karel Van Eetvelt van Unizo. "Ook boekhouders zijn moeilijk te vinden. Om van poetsvrouwen nog te zwijgen. De crisis verandert daar weinig of niks aan." Dat heeft ook gevolgen voor de manier waarop bedrijven hun personeel rekruteren. Steeds meer ondernemingen rekenen daarvoor ook op de kennissenkring en de overtuigingskracht van hun eigen werknemers. Leveren zij een nieuwe werkkracht aan, dan beloont het bedrijf hen met een 'aanbrengpremie'. Het bedrag van die premie varieert van zowat 200 euro tot 1.500 euro bruto en meer, naargelang de streek en de functie.

0Opmerking

Vier vacatures op de vijf zijn knelpuntberoepVlaamse bedrijven vinden steeds moeilijker geschikt personeel. Liefst 84 procent van alle VDAB-vacatures viel vorig jaar onder de noemer knelpuntberoep, zo schrijft Het Laatste Nieuws dinsdag op gezag van ondernemersorganisatie Unizo. "Je kan stellen dat tegenwoordig zowat élk beroep een knelpuntberoep is", klinkt het bij Unizo. Steeds meer bedrijven belonen hun eigen personeel dan ook met een riante premie als ze een geschikte nieuwe werknemer aanbrengen.NAJwww.belga.be2012-08-21T04:47:572012-08-21T04:47:57"Vergeet de officiële Vlaamse lijst waarop vorig jaar meer dan 200 knelpuntberoepen stonden, van ingenieurs en beenhouwers tot schoonmakers en verpleegkundigen. In de praktijk is nagenoeg elk beroep een knelpuntberoep", zeggen Bjorn Cuyt en Karel Van Eetvelt van Unizo. "Ook boekhouders zijn moeilijk te vinden. Om van poetsvrouwen nog te zwijgen. De crisis verandert daar weinig of niks aan." Dat heeft ook gevolgen voor de manier waarop bedrijven hun personeel rekruteren. Steeds meer ondernemingen rekenen daarvoor ook op de kennissenkring en de overtuigingskracht van hun eigen werknemers. Leveren zij een nieuwe werkkracht aan, dan beloont het bedrijf hen met een 'aanbrengpremie'. Het bedrag van die premie varieert van zowat 200 euro tot 1.500 euro bruto en meer, naargelang de streek en de functie.

meer artikels

Zweedse fiscus zeker van Saab-zaak
De Zweedse belastingdienst is zeker van zijn zaak tegen gewezen topbestuurders bij autofabrikant Saab. De hoofdonderzoeker van de fiscus in dit dossier, Johan Lundberg, is overtuigd dat ze schuldig worden bevonden, aldus de krant Dagens Industri van zaterdag.
'Google werkt aan netwerkplan'
Internetgigant Google werkt aan een plan om draadloze netwerken in opkomende markten te bouwen en beheren. Dat meldde de Amerikaanse zakenkrant Wall Street Journal (WSJ). Daarmee wil het bedrijf er voor zorgen dat meer dan een miljard mensen toegang krijgen tot het internet.
"Vrouwenquotum drukt winst bedrijf"
Een vrouwenquotum voor de raad van bestuur van bedrijven levert geen extra winst op. Dat stelt de Amerikaanse auteur Christina Hoff Sommer zaterdag in NRC Handelsblad. Hoff Sommers is verbonden aan de denktank American enterprise Insititute in Washington.
Geens schrapt bankbonussen
Minister van Financiën Koen Geens (CD&V) gaat het voor overheidsbankiers onmogelijk maken om nog bonussen, aandelenopties en gouden handdrukken binnen te rijven. Dat schrijven De Morgen en Le Soir.
Onderhandelingen textielbedrijven Microfibres en Fabrics afgesprongen
De onderhandelingen over een sociaal plan voor de 45 te ontslagen werknemers bij de textielbedrijven Microfibres Europe en Fabrics International zijn afgesprongen. Het gemeenschappelijk vakbondsfront (ACV-Metea, LBC-NVK, ACLVB, BBTK en ABVV-TKD) roept de hulp in van een sociaal bemiddelaar.