18/2/2013 09:48 | Door DLA, www.belga.be

Waalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te melden

Waalse bedrijven met meer dan 100 werknemers en overheidsbedrijven zullen in de toekomst hun vacatures moeten verspreiden bij de Waalse dienst voor Arbeidsbemiddeling Forem. Dat voornemen uitte Waals minister van Werk, André Antoine (cdH), vandaag in de bevoegde commissie van het Waals parlement op een vraag van Anne Barzin (MR).


Waalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te melden

Barzin wees er de minister op dat het aantal vacatures bij de Forem vorig jaar daalde met 8,9 procent, tot 136.700. De minister repliceerde dat het er in 2000 amper 40.000 waren. Intussen is de dienstverlening van Forem toegenomen, wat zich vertaalt in de tevredenheid bij de bedrijven die beroep doen op de dienst. Vooral bij de kleine en middelgrote bedrijven is de Forem goed ingepland, terwijl maar één op tien bedrijven met meer dan 100 werknemers beroep doen op de dienst."Omdat de kwaliteit van dienstverlening verzekerd is, wil ik het gebruik van de Forem verplicht maken voor vacatures", stelde de minister. In Luxemburg en Finland geldt dergelijke verplichting vandaag reeds.

Skype
0Opmerking
Waalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers en overheidsbedrijven zullen in de toekomst hun vacatures moeten verspreiden bij de Waalse dienst voor Arbeidsbemiddeling Forem. Dat voornemen uitte Waals minister van Werk, André Antoine (cdH), vandaag in de bevoegde commissie van het Waals parlement op een vraag van Anne Barzin (MR).DLAwww.belga.be2013-02-18T20:48:412013-02-18T20:48:41Barzin wees er de minister op dat het aantal vacatures bij de Forem vorig jaar daalde met 8,9 procent, tot 136.700. De minister repliceerde dat het er in 2000 amper 40.000 waren. Intussen is de dienstverlening van Forem toegenomen, wat zich vertaalt in de tevredenheid bij de bedrijven die beroep doen op de dienst. Vooral bij de kleine en middelgrote bedrijven is de Forem goed ingepland, terwijl maar één op tien bedrijven met meer dan 100 werknemers beroep doen op de dienst."Omdat de kwaliteit van dienstverlening verzekerd is, wil ik het gebruik van de Forem verplicht maken voor vacatures", stelde de minister. In Luxemburg en Finland geldt dergelijke verplichting vandaag reeds.Waalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te meldenWaalse bedrijven met meer dan 100 werknemers verplicht om vacatures via Forem te melden

meer artikels

  • Tweehonderd mensen op straat na overname Beats door Apple

    Het technologiebedrijf Apple heeft vrijdag officieel de hoofdtelefoonproducent en streamingdienst Beats overgenomen voor 3 miljard dollar. De overname betekent wel dat 200 werknemers van Beats worden afgedankt.

  • Brusselse werkloosheidsgraad bereikt voor het eerst in bijna 4 jaar opnieuw 21 procent

    De werkloosheidsgraad in het Brussels hoofdstedelijk gewest is in juli gestegen tot 21 procent. Het is de eerste keer sinds september 2010 dat die kaap gerond wordt, zo werd vernomen bij de Brusselse arbeidsbemiddelingsdienst Actiris.

  • Hoogste aantal werkzoekenden in Vlaanderen in bijna negen jaar

    Er waren eind juli 245.472 werkzoekenden in Vlaanderen. Dat is in absolute cijfers het hoogste aantal sinds september 2005, zo blijkt uit gegevens van de VDAB. De werkloosheidsgraad bedraagt nu 8,27 procent.

  • Fiat zegt Italië na 115 jaar vaarwel

    Fiat, de grootste fabrikant van Italië, verlaat het moederland na 115 jaar. De controlerende Agnelli-familie en andere investeerders bezegelden het einde van Fiat als Italiaans bedrijf tijdens hun laatste aandeelhoudersvergadering in Turijn. Daar werd de fusie met het Amerikaanse Chrysler goedgekeurd.

  • Ruim 35.000 nieuwe personenwagens ingeschreven in juli

    Tijdens de maand juli werden in België 35.275 nieuwe personenwagens ingeschreven, 1,1 procent meer dan in juli vorig jaar. Na zeven maanden is er nog een achterstand van een half procent op de cijfers van 2013, zo meldt sectorfederatie Febiac.

De Aarde als screensaver

MSN op Facebook

.